Para empresas a favor de la salud mental

Denle a su equipo terapia real. Mejora su vida, y de paso, su empresa.

Ofrecemos terapia real para colaboradores, con psicoterapeutas y psicoanalistas profesionales, dentro de la empresa. Acceso voluntario y confidencial: la empresa no recibe información clínica de nadie.

Equipo clínico listo para empezar a atender

Equipo clínico

Un equipo listo hoy. Una red detrás cuando hace falta más.

Empezamos con un equipo base que puede atender desde ya. Si su empresa necesita más profesionales, otra especialidad o atención en otra ciudad, activamos nuestra red y les cotizamos según lo que necesiten.

  • Mónica Rayas
    Mónica RayasPsicoanalista, cofundadora de bucle®
    Disponible
  • Cynthia González
    Cynthia GonzálezPsicoterapeuta psicoanalítica
    Disponible
  • Daniel Guzmán
    Daniel GuzmánPsicoanalista
    Disponible
  • Yale Lerma
    Yale LermaPsicoterapeuta psicoanalítica
    Disponible
Conocer al equipo clínico
SuequipoMónica RayasCynthia GonzálezDaniel GuzmánYale Lerma

Equipo base, listo para empezar a atender casos.

Red de profesionales en salud mental, nacional e internacional, que se suma según la necesidad.

Licencias

Cédula profesional y licencias vigentes para ejercer.

Certificaciones

Formación clínica acreditada en su especialidad.

Experiencia

Trayectoria clínica real con población adulta.

Ética clínica

Confidencialidad y criterios clínicos de alto nivel en cada caso.

Cómo empieza

  1. Nos cuentan qué necesitan

    Cuántas personas son, en qué ciudad están y qué está pasando en el equipo.

  2. Armamos el equipo

    Asignamos terapeutas según cada caso, y si hace falta, sumamos profesionales de la red con su cotización.

  3. Empieza la atención

    Cada colaborador decide si entra. Lo que se habla en sesión se queda en sesión.

Dos formas de tenerlo en la empresa

Como prestación

Beneficio de bienestar dentro de la empresa, con acceso voluntario y confidencial para todo el equipo.

Como acompañamiento continuo

Disponible de forma permanente, no solo cuando ya hay una crisis: la salud mental se cuida antes de que duela.

¿Y la NOM-035?

La manejamos aparte, porque es un cruce distinto: legal, administrativo y de procesos nuevos, no solo de bienestar. Pero no hace falta esperarla para tener ProMental®, sin importar en qué momento estén.

Antes de la NOM-035

Pueden tener ProMental® desde ahora. Cuando llegue el momento de cumplir la norma, ya tendrán la base instalada.

Durante la implementación

ProMental® y la NOM-035 avanzan juntos: el cumplimiento y el bienestar no compiten por tiempo.

Después de implementarla

El diagnóstico ya hizo su parte. ProMental® es el siguiente paso con lo que encontraron.

"Cumplir la norma protege a la empresa de una multa. Tener ProMental® protege a la empresa de perder a su gente."

Formación a la medida

Cursos y capacitaciones diseñados sobre lo que su empresa ya sabe de sí misma.

No partimos de un catálogo. Partimos de lo que encontraron, de lo que están haciendo o de una conversación con ustedes.

Con diagnóstico NOM-035

Sobre lo que arrojó

Tomamos los resultados de su diagnóstico de riesgo psicosocial y diseñamos cursos o capacitaciones para atender justo lo que salió.

Con plan de acción

Dentro de su plan

Si ya tienen un plan de acción o de intervención para la NOM-035, las capacitaciones se integran a él y avanzan al mismo ritmo.

Sin NOM-035

Empezamos platicando

Si no tienen nada de esto y la norma no es su prioridad, conversamos, analizamos su situación y les sugerimos qué hacer, como equipo clínico con experiencia en empresas y con grupos.

Cuando hace falta más que terapia, llegamos en equipo.

Si lo que vive su empresa pide también formación o cumplimiento, no tienen que buscar a tres proveedores distintos. Entramos como un solo equipo, con un mismo criterio y una misma lectura de su gente.

Atención clínica Formación y talleres Cumplimiento NOM-035
Ver cómo trabajamos el capital emocional

El bienestar de su equipo también se mide.

Por cada $1 invertido en salud mental, el retorno puede ser de hasta $4 en productividad (OMS).

QIN Oriental Food apostó por su gente, ha crecido mucho en poco tiempo y ofrece terapia a sus colaboradores; una de nuestras terapeutas acompaña ese proceso. Ese modelo es el que traemos a su empresa, coordinado desde fuera por bucle®, para que colaborador y terapeuta trabajen con la mayor libertad posible.

Platicar sobre su equipo

¿Prefieren ver primero dónde está parada su empresa? Hagan el diagnóstico de los cuatro capitales y llegamos a la charla con contexto.